1 motion relative à l’accession à la propriété des logements a été adoptée à l’unanimité, 32 affaires étaient à l’ordre du jour :

• Solidarité Santé – Convention d’objectifs et de moyens entre la Commune du Tampon et son CCAS – Période 2022/2024
• Renouvellement de la mise à disposition gratuit au profit du CCAS d’un local communal pour les besoins d’un Lieu d’Accueil Enfant Parent Itinérant sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville
• Dématérialisation des Autorisations du Droit des Sols (Démat.ADS) Cadre général de la mise en œuvre Approbation des conditions générales d’utilisation du Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU)
• Restructuration du secteur du 14ème km Convention d’acquisition foncière n°22 21 19 entre l’EPF Réunion et la commune du Tampon pour l’acquisition de la propriété bâtie cadastrée BH n° 1791 appartenant aux époux Joseph Alex Robert
• Extension de l’aire de stationnement située au 12ème km
• Garantie d’emprunt de la commune au profit de la SODEGIS pour la construction de 78 PLS (Opération Horus – 78 PLS)

Ce projet traduit la volonté de densifier la ville en créant cet opération qui répondra aux besoins du quartier en termes de logements tout en développant une offre de commerces et de services de proximité adaptés à travers la réalisation de locaux d’activités en pied d’immeuble.

• Conclusion d’un bail d’habitation au profit des époux Séry Sosthène – parcelle BM n° 615 partie
• Attribution de subventions aux associations
• Organisation de l’Aquanight le 18 décembre 2021

Lancement de la période estivale et des activités aqualudiques liées aux piscines. Cet événement contribue au rayonnement de la Ville du Tampon.

• Dispositif Lé Jeu dé Ô, du 8 janvier au 5 février 2022

En partenariat avec le tissu associatif tamponnais, diverses animations et épreuves sportives ouvertes au plus grand nombre seront organisées.
L’objectif est de promouvoir l’activité sportive sur le secteur de la Plaine des Cafres durant la période estivale.

• Organisation d’animations sur les week-ends de janvier 2022 :

• le 8 et 9 janvier : week-end canin en collaboration avec l’association Flairs et crocs tamponnais

• le 15 et 16 janvier : week-end sportif (démonstration sportive, marche, danses…) sous le grand chapiteau du 23ème Km

• le 22 et 23 janvier : week-end d’animations pour les enfants sous le grand chapiteau du 23ème Km

• Convention de mise à disposition d’espaces communaux à titre gratuit entre l’association ASETIS et la Commune du Tampon
• Protocole transactionnel relatif à l’indemnisation de l’occupant du local à usage de café restaurant sur le site du Tennis Club Municipal du Tampon (TCMT)
• Pose de ventilateurs dans 5 écoles du Tampon – 2ème procédure
• Construction de sur-toitures sur les différents modulaires de la commune du Tampon
• Maîtrise d’œuvre pour la construction d’établissements d’accueil de jeunes enfants
• Réfection de chaussées sur divers rues de la commune du Tampon dont l’aménagement de la rue Alverdy
• Travaux d’aménagement de surface du belvédère de Grand Bassin :

• Acquisition de véhicules et d’engins divers pour la commune du Tampon
• Fourniture, montage de pneumatiques et prestations accessoires
• SIDELEC Réunion : Approbation de la modification des statuts
• Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et d’Environnement (CAUE) Convention de mission d’accompagnement des particuliers pour l’année 2022
• Dérogation au repos hebdomadaire certains dimanches de l’année 2022
• Adoption de la délibération relative au don effectué au bénéfice de la Commune Urbaine de Toamasina (Tamatave) : don de 8 600 livres
• Dénomination de l’école primaire du quartier de Grande Ferme : la Commune du Tampon souhaite honorer un homme exemplaire qui a profondément marqué l’histoire du quartier de la Grande Ferme à la Plaine des Cafres en la personne de Monsieur Paul Odilien PICARD. Pour célébrer la mémoire de cet homme, son école primaire aurait le privilège de porter son nom et serait dénommée “Ecole primaire Paul Odilien Picard”
• Mise à disposition d’un véhicule communal aux élus
• Création d’emplois permanents dans le cadre des avancements de grade 2021
• Création d’un emploi non permanent dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité (ATA)
• Dispositif « Accueil de Loisirs sans hébergement » pour les vacances scolaires de Janvier 2022
• Création d’emplois non permanents dans le cadre d’un contrat d’engagement éducatif
• Création d’un emploi non permanent dans le cadre d’un contrat de projets
• Organisation du temps de travail sur la base de 1607 heures de travail effectif
• Instauration du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP)

Au-delà de la nécessaire mise en conformité de notre dispositif indemnitaire, la Collectivité souhaite résolument s’inscrire dans cette nouvelle dynamique aux fins de valoriser à la fois les parcours professionnels, la fonction occupée et l’implication professionnelle de ses agents dans la lettre et l’esprit du RIFSEEP.

La Commune a souhaité généraliser ce régime indemnitaire à l’ensemble de son personnel, ce qui représente ainsi 600 nouveaux bénéficiaires.

Les instances paritaires se sont prononcées favorablement le 9 décembre 2021 dernier.