Aujourd’hui, EDF et la Chambre de Commerce et d’Industrie de La Réunion (CCIR) ont accueilli 43 nouveaux apprentis dans le cadre d’une formation stratégique, organisée au pôle formation de la CCIR. Parmi ces apprentis, 19 sont issus des filières tertiaires et techniques de la CCIR. Cette initiative marque une collaboration étroite entre les deux institutions pour développer les compétences des futurs et actuels collaborateurs d’EDF, répondant ainsi aux besoins croissants des secteurs de l’énergie, du numérique et du management.

Une formation ouverte aux jeunes Réunionnais

Cette formation, véritable tremplin vers l’emploi durable, s’adresse à des candidats issus de parcours variés, allant du bac professionnel au bac+5, incluant également des diplômés de BTS et de licences. Les participants proviennent des CFA tertiaires et techniques de la CCIR, de l’École du Numérique, ainsi que de l’École de Management de La Réunion.

EDF, en collaboration avec la CCIR, met un point d’honneur à former des jeunes Réunionnais sur des métiers d’avenir, tels que l’électricité, le raccordement, les services énergétiques, le tertiaire, le management et le numérique. L’objectif est de fournir aux jeunes talents des compétences solides et actualisées, adaptées aux réalités du marché du travail, en particulier dans le domaine énergétique, un secteur clé en constante évolution.

Une collaboration stratégique pour l’avenir

La CCIR joue un rôle essentiel dans cette formation en mettant à disposition ses infrastructures, son savoir-faire ainsi que son expertise dans le domaine de la formation professionnelle. Grâce à cette collaboration avec EDF, la CCIR contribue à l’accompagnement des jeunes tout au long de leur parcours professionnel.

EDF, pour sa part, renforce son engagement en faveur de la jeunesse réunionnaise en proposant des formations de qualité sur des métiers particulièrement recherchés dans le secteur énergétique. Cette initiative permet à l’entreprise de préparer sa relève, tout en garantissant à ces jeunes une meilleure intégration professionnelle dans des métiers en forte demande.

Un tremplin vers l’emploi durable

Les métiers auxquels ces jeunes seront formés sont cruciaux pour répondre aux enjeux énergétiques de demain. En renforçant leurs compétences, ces futurs professionnels seront en mesure de répondre aux besoins spécifiques du territoire réunionnais en matière de transition énergétique, d’innovation numérique et de gestion des infrastructures électriques.

Cette formation, véritable opportunité pour les apprentis, leur offrira une formation qualifiante qui pourra se traduire par un emploi durable au sein d’EDF ou dans d’autres entreprises du secteur. Avec cette initiative, EDF et la CCIR contribuent à la dynamisation de l’emploi local tout en permettant aux jeunes Réunionnais de s’inscrire dans des carrières prometteuses.

Une nouvelle étape dans la formation à La Réunion

L’accueil des 43 nouveaux apprentis ce matin marque une étape supplémentaire dans l’engagement de la CCIR et d’EDF à accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle. En investissant dans la formation des jeunes talents, ces deux acteurs participent activement au développement économique et social de La Réunion, tout en répondant aux défis de demain.

Ce partenariat fructueux entre la CCIR et EDF continue de prouver que l’accompagnement et la formation des jeunes sont essentiels pour garantir un avenir durable, tant pour l’économie réunionnaise que pour les entreprises locales.