La direction de l’entreprise de fabrication de fenêtres dans laquelle il était salarié depuis 20 ans en tant que cariste, lui reproche d’avoir mis en danger la vie de ses collègues.
Asthmatique, il voulait simplement mieux respirer.
À 51 ans, il trouve la situation injuste et se retrouve au chômage.
Le syndicat Force Ouvrier, contacté par le salarié, a écrit à l’entreprise pour contester le licenciement que le syndicat juge « scandaleux ».
le conseil des prud’hommes va être saisi contester son licenciement.
