Depuis ce matin du 27 janvier, le parvis de l’hôtel de ville du Tampon accueille une mobilisation importante des agents communaux, regroupant environ 200 personnes issues des services municipaux, du CCAS, de la caisse des écoles, et de la police municipale. Malgré leur présence et un préavis de grève déposé depuis le 30 décembre dernier, aucun représentant de la municipalité n’a encore répondu à leurs revendications.

Parmi les principales doléances, les agents réclament un plan de titularisation pour les contrats CDI afin de lutter contre la précarité. Ils demandent également une revalorisation salariale obligatoire tous les trois ans pour les contractuels, l’augmentation des ratios d’avancement de grade à 100 % pour les titulaires, le renforcement des effectifs de la police municipale, et une revalorisation du régime indemnitaire des policiers municipaux.

Les grévistes dénoncent également un manque de dialogue et de transparence de la part du maire et des responsables administratifs. Selon Christine, représentante syndicale, les agents sont frustrés par l’absence de réponses claires concernant les titularisations récentes et l’absence de communication sur les décisions prises.

Un sentiment d’abandon et de mépris

Pour les manifestants, ce silence de la municipalité est vécu comme un mépris. Ils affirment avoir laissé une large marge de manœuvre pour entamer des négociations, notamment en déposant leur préavis de grève bien en avance, mais regrettent qu’aucune discussion constructive n’ait eu lieu jusqu’à présent.

Christine explique :

« Nous avons tout fait pour privilégier le dialogue, mais nous faisons face à une absence totale de volonté de nous recevoir. C’est insoutenable pour les agents, qui travaillent déjà en sous-effectif tout en assurant un service de qualité à la population. »

La police municipale, elle aussi, fait partie de la mobilisation aujourd’hui. Les agents dénoncent un sous-effectif chronique et un manque criant de moyens. Actuellement, ils ne sont que 23 sur la commune, un chiffre bien en deçà des besoins, alors même que le nombre de logements ne cesse d’augmenter. Selon les manifestants, les effectifs devraient au moins doubler pour répondre aux attentes et assurer pleinement leurs missions.

Quelle suite pour le mouvement ?

La route devant la mairie, temporairement bloquée ce matin, est désormais rouverte, mais les grévistes restent massés devant le bâtiment. Ils doivent se réunir cet après-midi pour décider des prochaines actions à mener si leurs demandes continuent d’être ignorées.

Notre combat engagé et fortement suivi traduit la détermination des agents communaux du Tampon à faire valoir leurs droits.

Vidéo-Photos Raphaël Gauvin

Photos FO :

Alexis Chaussalet :

« A l’occasion de la mobilisation de ce lundi 27 janvier, j’apporte tout mon soutien aux employés communaux ainsi qu’à la Fédération des Personnels des Services Publiques et des Services de Santé Force Ouvrière (FO).

Les agents dénoncent une précarité de plus en plus importante, des conditions de travail dégradées ainsi qu’une mauvaise gestion des ressources de la commune. Cette mobilisation légitime a pour but de réclamer :

– La mise en place d’un plan de titularisation pour les C.D.I.
– La mise en place des révisions salariales obligatoires tous les trois ans pour les contractuelles.
– L’augmentation des ratios d’avancement de grade à 100% pour les titulaires.
– La priorité au recrutement en interne pour les promotions internes.
– Le renforcement des effectifs de la police municipale.
– La revalorisation du régime indemnitaire des policiers municipaux.

Ces revendications légitimes font naturellement partie d’un programme que nous serions amenés à soutenir lors des prochaines élections municipales.

Sans le travail acharné et diligent des employés communaux, la commune se verrait dans l’incapacité de fonctionner correctement. Il est indispensable pour M. le Maire de prendre ses responsabilités face à l’exaspération et à la précarité de ses agents. Cette non reconnaissance de leur labeur à travers le refus du dialogue est inacceptable. Il est urgent d’entamer des discussions afin de trouver des solutions durables et respectueuses des employés de la commune du Tampon. »