Le pass sanitaire étendu depuis hier aux salariés « en contact avec le public »

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Le pass sanitaire est désormais imposé  au travail pour 1,8 million de salariés dans les restaurants, cinémas, musées ou encore les trains des grandes lignes.

L’employeur aura l’obligation, jusqu’au 15 novembre,  de vérifier la validité de ces pass « salariés » qui sont en contact avec le public.

Le pass est validé par un schéma vaccinal complet, un test négatif datant de moins de 72 heures ou une attestation de rétablissement du Covid-19.

Le porte-parole du gouvernement Gabriel Attal a promis “une semaine de souplesse” avant d’éventuelles “sanctions” pouvant aller jusqu’à la fermeture administrative.

Les salariés dépourvus de ce sésame pourront prendre des congés, télétravailler, être affectés à un poste ne nécessitant pas de pass ou être suspendus sans solde.

“Si au bout de plusieurs semaines”, certains “ne sont toujours pas sous pass sanitaire”, l’entreprise “rentrera dans un système de suspension du contrat de travail”, ce qui est “une décision lourde”, a souligné Benoît Serre, vice-président de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH).

Tous les syndicats ne sont pas du même avis sur cette nouvelle obligation. Si la CFDT avait approuvé cet été le texte, FO a dénoncé la possible suspension des contrats de travail comme une “sanction lourde”.

 

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