Cet après-midi du 8 août, l’intersyndicale UR974, FO, CGTR de la SPL Estival ont rencontré la Direction de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DEETS) pour défendre les droits des employés suite à la mise en redressement judiciaire de l’entreprise en août 2023. Cette réunion a été l’occasion d’examiner en détail les comptes de l’entreprise, en particulier ceux liés à l’exploitation du futur contrat de délégation de service public (DSP), qui est perçu comme une solution potentielle pour sauver la SPL Estival.
Le 24 juillet dernier, la situation critique de l’entreprise avait été examinée lors d’une réunion à la Communauté intercommunale Réunion Est (CIREST). À cette occasion, une décision importante avait été prise : injecter 800 000 € pour « préserver la SPL Estival, les emplois et les lignes de bus », selon le président de la CIREST, Patrice Selly. Cette injection de fonds est perçue comme une mesure de soutien cruciale pour la survie de l’entreprise et la sauvegarde des emplois de ses employés.
Avant la réunion avec la DEETS, les syndicalistes présents ont tenu à clarifier certains points par la voix d’Éric Talassia de UR974, de Joseph Magdeleine de FO et de Thierry Hoareau de la CGTR. Ils ont notamment précisé quels syndicats soutiennent activement leur cause, insistant sur l’importance de la solidarité dans ce contexte difficile. Les syndicats FO (Force Ouvrière) et UR (Union Régionale) ont réaffirmé leur engagement à soutenir la filière transport à La Réunion et à rester présents aux côtés des employés de la SPL Estival.
Cette rencontre marque une étape cruciale dans les efforts déployés pour défendre les droits des travailleurs et assurer la continuité du service public de transport, dans un contexte économique particulièrement tendu pour la SPL Estival. Les prochaines semaines seront déterminantes pour l’avenir de l’entreprise et de ses employés.
Entretien avec Éric Talassia, porte parole de l’intersyndicale UR974, FO, CGTR de la SPL Estival
Aujourd’hui vendredi 9 août 2024, j’ai rencontré Éric Talassia, porte parole de l’intersyndicale UR974, FO, CGTR de la SPL Estival, pour une interview au cours de laquelle il m’a fait un compte rendu de la réunion qui s’est tenue hier entre la DEETS et les représentants syndicaux de l’entreprise de transport.
Durant cet entretien, Éric Talassia a exprimé sa satisfaction quant à l’issue de cette réunion, soulignant que les mesures qui seront prises par la DEETS répondent aux attentes des syndicats et sont de bon augure pour l’avenir des employés de la SPL Estival.
ôté netoye un peu derrière bazar svp, feuille badamier i ramasse pu alors
La jalousie i rend pa zot service papapapa fallait faire comme li au moin li la pass le test et mette c compétences en avant a zot la mettre zot copine CFTC l’exploitation le meilleur zot i croit un l’ordinateur un prise en main i gagne pa faire attend kan bana sa rentrée sa entendre parle des chauffeur la
La DEETS a indiqué que les actes pris par la nouvelle directrice générale sont illégaux! Elle était DRH de la Cirest et elle ne connaît pas les règles RH! Les actes illégaux, c’est le point commun entre la Cirest, la mairie et la SPL! Des actes illégaux, le non respect des lois et des obligations de la part des dirigeants et des élus! et pourtant, le maire et président à la tête de ces trois instances est un avocat! Il ne peut donc ignorer la Loi!
La CRC et la Préfecture sont là pour contrôler les actes des collectivités et SPL. Ils sont complices aussi?
N’a des syndicats sur cette photo la fin fais graisse à zot ! Et ça thalassia y connais ? le siho et la mari j fin arrive dans bureau komela
Jennyfer
dit :
9 août 2024 à 11 h 04 min
La jalousie i rend pa zot service papapapa fallait faire comme li au moin li la pass le test et mette c compétences en avant a zot la mettre zot copine CFTC l’exploitation le meilleur zot i croit un l’ordinateur un prise en main i gagne pa faire attend kan bana sa rentrée sa entendre parle des chauffeur la
La pas baisse son salaire à madame en at depuis presque 2 ans ou la pas honte quand out salaire y tombe ? Les employés t solidaire la baisse salaire mais pas la grande dame ! Tout comme le dir exploitation zot le en at du coup pas touche à zot salaire de ministre ! A ou n’a le droit être amie avec la politique pou gagne gros salaire mais pas out band collègue !
Un petit message pour mr philogene le mafieux de la cirest tot ou tard va finir pr rassembler tous les elements pour remonte vers ou et out bande agissement dans l ombre dans la spl estival ou le complice et tout le monde i koner out tour i viens cette fois ci ou gagne pas chaper..
Ici c est lEst nous traque comme le chien et nous mordre comme pitbull.
Tik tak tik tak
Mme la directrice,député,maire,fonctionnaire,delegue de la santé( si manque dis vira rajoute des grades profite avant li ferme le yeux) ou tire 20€ su un travailleur et zot le 11 i fe 220€ deconomie par mois bin a cose ti baisse pas ton salaire ministre des outre mer pou montre l exemple??? Le malheureux entendre un RH repond ce genre d argument bidon a la fin dison c est le bande zemployés la voler du coup ou tire teletravail apres avoir coupe zot salaire pour renfouer les caisses que zot la pas prend…
Ou sent a ou tout puissante mais ecoute bien dictons la
ti hache i coupe gros bois
C’est une équipe de mafieux, en bande organisée… La justice laisse faire et protège ces élus. Déficit qui se compte en millions d’euros et personne n’est inquiété. Des embauches de complaisance, des villas construites au nom des membres de la famille et aucune enquête. La justice est complice.
MR thalassia quand ou connaît pas les noms exacte d’un entreprise koz pas inutile pour dire que n’a un employée y figure dedans le rapport vérifier vos source
Facture dan l’auto la SPL , paiement par chèque sans bon de commande , i fé encaisse le cheque par des entreprises et après i redistribue , i change le E pour le A, dans le sigle, le meme gérant, i encaisse un gros cheque sous un autre nom , RUN R…….. le boug la fé ca, li conné li , Denizot , quand i embarque lo peu ?
la SPL i attend toujours les justificatifs de chèque faits par selly , alamelou … la arrange la case, la fé la fete. tout ca bouteille whisky, chanpagne là fé boire au cubanista …. ah mais la pas paye directement, là paye pretsation inforfmatique, communication …. oté l’argent pubic , sé pas zot l’argent , zot la trompe de chékié , de carte bancère
Ils ont fait la fête à Sainte Clotilde, avec l’argent des contribuables de l’Est? Là, c’est vraiment trop! Mwin la souvent vue à elle au Cubanista. Mi pensait elle té paie de sa poche!
J’ai un questionnement : Selly a viré Sheikmeera de la Cirest et Mariaye de la mairie. Mais elle est restée élue à la mairie et non plus adjointe et membre du conseil d’administration de la SPL Estival. S’il y avait une vraie mésentante politique, elle aurait dû être virée de toutes les instances? Quel accord ont-ils et pourquoi?
La Lambert et le thalassia c’est les 2 pions de ratenon ! Et les employés y suivent les 2 sans rien comprendre
et sinon les 5 millions le su out compte? en faite la politique i coupe i hache i tranche dis pas zot rien meme alors
si l’avait écoute le LAMBERT, la SPL té en l’air zordi ! salariés la signe petition pou garde alamelou, aster , qui lé dans la merde ? fé ce que zot i ve, dit ce que zot i vé, écri ce que zot i ve, LAMBERT c’est la tête , d’ailleurs pourquoi Alamelou, Selly i ve son tête ?
thalassia, merci pou tout ce que ou fé pou le personnel , et continue dénonce toute la magouille
aster, nou attend le rapport de la CRC, et nena un bon peu i dor pu aster !