Le syndicat CGT-CGTR des agents de la mairie de Saint-André a déposé un préavis de grève pour dénoncer les dégradations des conditions de travail au sein de l’EHPAD de Saint-André. Cette mobilisation, prévue du 4 au 28 février 2025, soulève plusieurs revendications importantes liées à la gestion du personnel, aux conditions de travail et au respect des droits des agents.
« Notre syndicat avons le 23 janvier 2025 déposer un préavis de grève à la Mairie de Saint-André du 4 février au 28 février 2025 concernant les dégradations des conditions de travail à l’EHPAD de Saint-André, qui se sont amplifiés avec récemment l’arrivée d’une cadre de santé.
Nous déplorons le manque de communication avec celle-ci, plusieurs points seront abordés lors de ce débrayage :
• L’affectation d’une personne compétente à la gestion du planning
• Conservation des 11 RF (repos férié)
• Un planning de 12h pour l’équipe soignante
• Augmentation de l’effectif soignant de l’équipe de jour, de l’équipe de nuit et de l’équipe polyvalente
• Amélioration des conditions de travail (matériels etc…)
• Revalorisation de l’indemnité de nuit, dimanche et jour férié pour l’ensemble des agents
• Respect des droits syndicaux
• Respect des droits de l’agent de prévention
• Confidentialité des informations personnelles et sensible des agents
• Affichage du planning 15 jours avant le début du mois, si modification, l’accord de l’agent sera nécessaire
Nous attendons un rendez-vous pour en discuter avec le Maire et Président du CCAS et ses administratifs pour avoir des réponses concrètes.
Un service minimum sera réalisé sur chaque village pendant toute la durée du mouvement. »
Il y a des pratiques illégales dans cette ephad, il y a des passe droit pour certains, le directeur du CCAS fait du chantage au agents, soi disant il y a trop de personnels, mais le directeur du CCAS nomme d’un coup de baguette magique un personnel amp coordonateur de l a maf sans passer par un appel à candidature, favoritisme, prise illégale d’intérêts, la justice doit intervenir
Quand ou veut cose sur un moune utilise ton propre nom pesse le chien quand mi va ni enterre ton moman ou va utilise mon nom
Moi qui a travaillé à la Maf, je peux vous dire qu’elle a les épaules solides et le gère très bien quelquefois toute seule même.
Le problème n’est pas diplôme ou pas, c’est la personne car elle a tout pour elle la beauté, toujours élégante, grosse voiture, beaucoup de connaissances… et c’est cela qui attire la jalousie.
Comme dirait ma maman la chance ti poule les pas la chance ti canard.
Pourquoi ne pas avoir le courage de le lui dire en face je pense qu’elle vous accompagnera dans les démarches et vous laisserez le poste si vous le souhaitez.
En tout cas pour avoir travailler dans cette structure c’est une très gentille personne avec un caractère mais il le faut donc courage à toi et ne te laisse pas déstabiliser.
allez fé pt bouché partou
Et les gramounes dans l’histoire on y pense