Une nouvelle page se tourne pour le Centre Hospitalier Ouest Réunion (CHOR) et l’Établissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSMR), qui ont fièrement décroché le prestigieux label « Culture et Santé » au plus haut niveau de distinction, le niveau 3 étoiles. Cette annonce a été faite avec émotion par Emmanuel Seraphin et Gérald Incana, présidents des conseils de surveillance respectifs, ainsi que par Nathalie Robin-Sanchez, directrice des deux établissements. Ce label récompense l’engagement exceptionnel de ces structures à intégrer la culture dans le parcours de soin, convaincues que la culture joue un rôle fondamental dans le bien-être et l’humanisation des soins offerts aux patients.
Le CHOR et l’EPSMR sont les premiers établissements de santé à La Réunion à recevoir cette distinction tant convoitée, qui a été remise par des représentants de l’ARS La Réunion et de la Direction des Affaires Culturelles. Ce label souligne l’importance de faire de la culture un élément central de l’accompagnement des patients. Grâce à des initiatives inspirantes, les patients ont désormais accès à des moments de découvertes et de réconfort, tout en renforçant la cohésion entre les équipes de soin. Le CHU de La Réunion a également été reconnu avec un label de niveau 1 pour ses actions culturelles, témoignant d’un dynamisme culturel croissant dans le secteur de la santé.
Cette réussite est le fruit d’un engagement collectif qui a mobilisé une véritable communauté autour du projet. Les dirigeants des établissements ont exprimé leur gratitude envers les équipes médicales et paramédicales, dont le dévouement permet d’intégrer harmonieusement la culture dans le parcours de soin. Les artistes et les associations culturelles de La Réunion ont joué un rôle essentiel, apportant créativité et engagement à cette belle initiative. De plus, le soutien indéfectible de partenaires institutionnels tels que la Région Réunion et le Département a été déterminant pour donner vie à ce projet ambitieux.
Au-delà de cette reconnaissance, le CHOR et l’EPSMR s’engagent à poursuivre leurs efforts pour intégrer la culture dans le soin. Portée par la Direction de la Culture et les équipes, la démarche « Culture et Santé » a été solidement ancrée depuis 2020. Ce succès inspire les établissements à renforcer leur rôle dans l’accompagnement des patients, mettant la culture au cœur de leur mission. Ensemble, ils aspirent à aller encore plus loin, faisant de la culture un levier de soin précieux qui profite à tous, et sont déterminés à continuer cette belle aventure commune.
rien ke business pour c gros zozo zot déjà plein t surtout Gérald incana sa lé plin i prend le poste président epsmr po un gro salaire e le i coné rien dans le médical c un bouffon