La Ville de Saint-Denis accompagne pour la cinquième fois une centaine de volontaires en Service Civique au sein de sa collectivité.
Ce lundi 14 novembre, plus de 400 jeunes de 16 à 25 ans (et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap) seront attendus au gymnase de Champ-Fleuri de 8h30 à 16h pour un job-dating mobilisant plusieurs directions et partenaires Jeunesse.
3 missions leurs seront proposées dans 3 domaines d’action : l’éducation ; l’accompagnement numérique et l’émancipation des Jeunes Dionysiens.
Cindy Ducap, directrice de la jeunesse Mairie Saint-Denis, nous parle de cette opération :
Au total, ce ne sont pas moins de 120 jeunes qui seront engagés au sein de la collectivité pour 8 mois de missions à raison de 24h/semaine, pour l’intérêt public des Dionysien.e.s. Les candidats retenus débuteront leur mission début décembre.
Accueillis et accompagnés par un tuteur au sein de la Collectivité, les volontaires en service civique disposent d’un statut à part entière qui n’est ni celui d’un bénévole, ni celui d’un salarié, ni celui d’un stagiaire. Intégrés pour une période de 8 mois, ils perçoivent une indemnité, à hauteur de 577€ par mois, suppléée d’un montant mensuel de 107€ pour les étudiants boursiers ou pour les jeunes bénéficiaires du RSA. Le volontariat au Service Civique s’ouvre à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans. La limite d’âge est étendue aux moins de 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Pour s’inscrire :
1. Je me rends sursaintdenis.re/sc
2. Je prends connaissance des différentes missions proposées
3. Je réunis toutes les pièces demandées
4. Je réserve mon créneau d’entretien
5. Je me rends le lundi 14 novembre au Gymnase de Champ Fleuri et je réalise mon entretien
6. J’attends le retour des agents municipaux qui se réuniront 10 jours suivant l’entretien
Pour rappel : Cette opération s’inscrit dans le programme « Plan Ambition Jeunesse » (PAJ) de la mandature. Fort de la volonté de travailler en hyper-proximité, ce programme ambitueux lancé en 2021, a été co-construit avec les jeunes eux-même, via le Conseil des Jeunes Dionysiens, les bénéficiaires des dispostifs jeunesse, le tissu associatif et également les volontaires en service civique .
Ce plan est élaboré dans une démarche partenariale impliquant les acteurs de la jeunesse. En tout, ce sont près de
30 partenaires qui interviennent aux côtés de la ville (Institution, acteurs associatifs, économiques etc…)
Ce plan repose sur cinq piliers qui ont guidé l’action municipale :
· Le bonheur– Chaque jeune a le droit au bonheur.
· L’accès aux droits– Chaque jeune doit disposer d’un égal accès au droit.
· L’engagement Citoyen– Chaque jeune doit pouvoir s’engager en tant que citoyen.
· La vie active– Chaque jeune doit trouver sa place dans la vie active.
· La mobilité– Pour bénéficier de chacun de ces droits, chaque jeune doit pouvoir se déplacer
facilement.
· Le bonheur– Chaque jeune a le droit au bonheur.
· L’accès aux droits– Chaque jeune doit disposer d’un égal accès au droit.
· L’engagement Citoyen– Chaque jeune doit pouvoir s’engager en tant que citoyen.
· La vie active– Chaque jeune doit trouver sa place dans la vie active.
· La mobilité– Pour bénéficier de chacun de ces droits, chaque jeune doit pouvoir se déplacer
facilement.
Le PAJ a pu mettre en oeuvre nombres de dispositifs pour les jeunes dionysien.n.es (Bus Gratuit, Bourses de Voyages, Pass Animation & Pass Permis) ou encore l’ensemble des opérations d’insertions mise en œuvres par la Mission Locale Nord qui a accompagné pas moins de 15 000 jeunes durant ces 3 dernières années.
