Sicalait : le directeur dénonce son « licenciement abusif » et attaque la présidente devant la justice

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Le 6 mars dernier, freedom.fr publiait un article faisant état de plusieurs « dysfonctionnements » au sein de la Sicalait à la Plaine-des-Cafres. Nous avions à ce moment là sollicité la présidente afin d’avoir une réaction concernant tout ce qui avait été dénoncé de façon anonyme. Celle-ci nous avait alors fait appeler par son communiquant Jonathan Emma aussitôt après. Ce dernier nous avait promis une réaction dans la journée même. Or, la journée est passée et, ce n’est que 3 jours plus tard que nous avions reçu un communiqué de la Sicalait (adressé par la même occasion à toutes les rédactions) annonçant le « licenciement pour fautes graves » du directeur général Charles Adrian. Voici ci-dessous le communiqué de presse que nous publiions le 10 mars dernier.

« La SICALAIT annonce le départ de Charles ADRIAN. Il était Directeur Général de la coopérative laitière réunionnaise depuis 2019. Depuis plusieurs mois, les membres du Conseil d’administration avaient constaté des difficultés de communication avec M. ADRIAN. Cette situation l’avait amené à prendre des décisions personnelles pour la coopérative, fin 2022 / début 2023, sans validation préalable du Conseil d’administration. Sur cette base, le Conseil d’administration a décidé d’engager une procédure de licenciement pour fautes graves à l’encontre de M. ADRIAN pour des manquements constatés et de nature à engager l’avenir de la filière lait réunionnaise », explique Martha MUSSARD, Présidente de la SICALAIT.

Pour reprendre la suite de Charles ADRIAN, la SICALAIT a réorganisé de la manière suivante :

  • En charge des fonctions supports à la production laitière en tant que Directeur adjoint de la SICALAIT depuis 2019 et salarié depuis 2010, Sylvain GRONDIN assurera l’intérim du poste de Directeur Général, avec les délégations nécessaires du Conseil d’administration. Il sera appuyé par le Comité de Direction de la coopérative.
  • Arrivé à la SICALAIT fin janvier 2023, Pierre ULRICH, Responsable du Pôle laitier, coordonnera les pôles animal et végétal. Il supervisera également le service technique et la collecte.

« La continuité de nos activités est assurée pour les prochaines semaines : le lait des éleveurs sera toujours collecté et livré toutes les 24 à 48 heures aux deux transformateurs laitiers réunionnais. Les salaires tout comme les paies de lait seront versés sans interruptions. » conclut Martha Mussard.

Charles Adrian réplique : « la présidente n’a pas respecté les règles sanitaires sur sa propre exploitation »

Il faut savoir que le 9 mars, date de ce communiqué, la présidente de la Sicalait Martha Mussard adresse la notification de licenciement à Charles Adrian. Mais contrairement au communiqué de presse qui tient sur 1 page, cette notification s’étale sur 5 feuillets. La présidente reproche au directeur général toute une série de « manquements » parmi lesquels le fait de ne pas l’avoir informé en janvier dernier d’une suspicion de besnoitiose révélée dans les dernières analyse de lait produit par les génisses introduites à la Réunion. Elle lui reproche entre autres « de fautes graves dans l’exercice de ses missions et notamment une absence de veille et de respect des procédures dans la mise en œuvre du Plan global de maîtrise sanitaire (PGMSB) et un non-respect du protocole sanitaire sur les génisses introduites » dans l’île.

Elle poursuit : « ne pas avoir informé votre présidente et votre conseil d’administration de la situation, vous êtes passé ainsi de leur avis et les avez privés de la possibilité d’anticiper une potentielle crise très grave; Cela n’est pas acceptable ». Et dans le paragraphe suivant, la présidente Mussard écrit : « même si les derniers résultats reçus en février 2023 n’ont finalement pas confirmé la présence de besnoitiose sur le second lot de génisses introduites, votre comportement caractérise une faute particulièrement grave ».

Autre « manquement grave », selon elle : il « est caractérisé au niveau de la gestion des aides attendues par la filière lait dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’assainissement leucose notamment au niveau de l’élevage EARL Mont Blanc » (c’est-à-dire l’élevage de la présidente Marta Musard. On vous passe tous les détails techniques qui seront vraisemblablement discutés devant la justice car, ce qu’il faut noter, c’est que Charles Adrian a décidé d’attaquer « ce licenciement abusif » devant les Prud’hommes.

Il n’accepte pas, après « 5 ans de bons et loyaux services » et, surtout, « après avoir ramené tous les clignotants de la Sicalait au vert » via « une politique de rééquilibre des comptes et d’assainissement sanitaire aussi bien en faveur de la coopérative que de ses éleveurs », d’être « viré comme un malpropre à coup de pied dans le c… » par « une présidente qui confond la Sicalait avec sa propre entreprise ».

Avec son conseil juridique le cabinet Normane Omarjee à Saint-Pierre, Charles Adrian va constituer un dossier afin de démonter un à un « les manquements » qui lui sont reprochés et « que Mme Mussard a inventés pour me virer parce que j’ai eu le malheur, concernant l’EARL Mont Blanc, lors de l’introduction du deuxième lot de génisses, de la considérer comme une éleveuse et non comme la présidente. Un peu comme si j’avais commis un crime de lèse-majesté. Elle me reproche par exemple de lui avoir fait remarqué, concernant ce deuxième de génisses qui avait été introduit sur son exploitation, qu’elle n’a pas donné du lait en poudre mais du lait de sa production, ce qui est strictement interdit et relève d’un non-respect des règles ».

Charles Adrian explique encore qu’il a toujours été en communication permanente avec sa présidente et qu’il a toujours travaillé « en étroite collaboration » avec elle. Mais selon lui, « les relations se sont quelque peu détériorées lorsque je l’ai considéré comme une éleveuse quant au respect de l’application du protocole sanitaire. Elle n’a jamais accepté que la seule exploitation visée pour fautes professionnelles était EARL Mont Blanc ».

Et Charles Adrian d’ajouter : « le conseil d’administration était au courant de tout… J’ai vu ma présidente le 14 février dernier dans une Brasserie de Saint-Pierre durant 1h30. A aucun moment elle m’avait prévenu qu’elle allait me mettre à la porte. Après notre entretien, le directeur adjoint de la Sicalait m’a appelé et m’a dit : tu veux combien pour partir ? 100 000, 200 000, 300 000 € ?. Dans la foulée, la présidente m’a fait une mise à pied pour que je ne puisse réintégrer mon poste comme prévu le 1er mars, après mon arrêt-maladie pour hernie discale et burn-out. Dès le jour où elle m’a pis à pied, elle a tout désactivé : mon téléphone, mon adresse mail professionnelle… Le 17 février, elle a eu une réunion avec les éleveurs et elle leur a menti en disant : tout va bien, Charles va revenir le 1er mars. Or, elle m’avait déjà dit : si tu reviens le 1er mars, je démissionne. C’est le chantage qu’elle a également fait auprès du conseil d’administration : c’est lui ou c’est moi ! ».

Le directeur général est rentré définitivement en métropole depuis la semaine dernière mais il ne va pas en rester là. Il compte sur la justice pour « rétablir la vérité » et lui « rendre sa dignité professionnelle ». Il précise : « je ne suis pas là pour régler des comptes avec la présidente, mais j’estime qu’elle aurait pu me donner la possibilité de m’exprimer devant le conseil d’administration pour que je puisse faire part de ma version des faits. Elle a toujours refusé de peur d’être prise à défaut. J’espère que la justice me donnera l’occasion de m’expliquer car la présidente a tout manigancé dans mon dos avant de me licencier de façon arbitraire ».

Rappelons que le 17 janvier dernier, une éleveuse a déposé une plainte pour harcèlement contre le communiquant de la Sicalait. Les deux affaires seraient-elles liées ? On le saura au terme du procès que Charles Adrian va intenter, via le cabinet Omarjee, contre Marta Mussard en tant que présidente de la Sicalait.

Yves Mont-Rouge

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Téléphone : 0692 85 39 64

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