À l’occasion de la semaine de l’Emploi, ce lundi 7 mars, Ericka Bareigts, Maire de Saint-Denis et Angélique Goodall, Directrice Régionale de Pôle Emploi Réunion, ont signé une convention de partenariat en faveur de l’insertion des Dionysien.ne.s. Un moment partagé également par Maurice Gironcel, Maire de sainte-Suzanne et président de la CINOR, Pascal Gauci, Secrétaire général aux affaires régionales, Karine Nabénèsa, vice-présidente du Conseil Régional et présidente de l’AFPAR, Brigitte ADAME, 2ème adjointe de la Ville de Saint-Denis et présidente de la Maison de l’emploi du nord, Gérard Françoise, élu délégué à l’insertion, président directeur général de la SODIPARC ainsi que le conseiller municipal Jean-Max Boyer.
La convention signée ce lundi repose sur 3 axes de coopération :
• Une mobilisation des services de la Mairie et de Pôle emploi en amont des chantiers et ouvrages
• La sécurisation des parcours d’insertion et le ciblage des publics les plus en difficulté
• Une collaboration dans le cadre d’opérations conjointes en proximité de la population en faveur de l’insertion professionnelle
Avec cette convention, les deux entités vont se coordonner en amont des chantiers et opérations dé nies par la ville pour recenser et anticiper les besoins de compétences des employeurs éventuels a n de donner aux Dionysiennes et Dionysiens qui seraient candidats la possibilité de se préparer pour accéder aux différentes opportunités.
Les publics les plus éloignés de l’emploi sont au cœur de cette stratégie. À partir des compétences repérées, la Ville et Pôle emploi feront le tour des quartiers, au pied des immeubles et via des webinaires, a n de présenter des parcours d’insertion à de potentiels bénéficiaires, en lien avec les projets.
Cette mobilisation permettra notamment de toucher plus de personnes, de soutenir les démarches de recherche d’emploi des demandeurs rencontrés en ces occasions et de leur faire bénéficier de l’offre de service de chacun des deux partenaires sur des modalités adaptées selon le sujet, le calendrier ou le public.
Éricka Bareigts, Maire de Saint-Denis : « Cette convention est l’aboutissement d’un long parcours de confiance entre Pôle Emploi et la Ville de Saint-Denis. Elle nous permet de mieux anticiper sur les nouveaux métiers, les nouveaux besoins et les nouvelles méthodes de recrutement. C’est un dispositif gagnant pour les demandeurs d’emploi, les employeurs, Pôle Emploi et la Ville de Saint-Denis.»
On embauche sur pierre fonds…..mdr….
Robert poukoi t’embauche que les mâles durant ta mandature. poukoi?
Public fragilisé par des emplois précaires…Avant la création de pôle emploi y avait qu’à traverser la rue pour trouver du taf et depuis sa création que dalle. Chercher l’erreur… Chacun d’entre nous voit midi à sa porte. Les mieux lotis dans la hiérarchie s’accaparent la manne providentielle et les mal lotis ne perçoivent que les miettes. Si tout avait été conçu dès le départ dans l’intérêt à tous en subventionnant des formations rémunérées et diplômantes le taux de chômage aurait été moindre ainsi que l’illetrisme et l’analphabétisme. Mais bon. Vous étiez même pas encore né-es pour la plupart d’entre vous…