« Le Tampon : 100 jours à rebours » : c’est un communiqué de Nathalie Bassire, qui était candidate aux dernières municipales au Tampon dans le cadre d’une triangulaire l’opposant au maire sortant Patrice Thien-Ah-Koon et à Alexis Chaussalet. Ce dernier ayant remporté le scrutin au terme du second tour.

« Des paroles en l’air : beaucoup de promesses mais la réalité est toute autre … Le changement n’est pas pour maintenant ! Contrairement aux engagements électoralistes figurant au Programme de la liste « Nout’ Voix, Nout’ l’avenir » (page 5) concernant le non cumul des indemnités pour tous les mandats :

• 1ère promesse non tenue : les indemnités majorées du maire (5 199,80€ par mois) qui cumule les indemnités liées à la présidence de la CASUD (5 960,25€ par mois), et malgré un plafond légal écrêté à 8 897,93€ par mois (déduction faite des cotisations sociales obligatoires), dépassent très largement le triple de la rémunération de « l’agent le moins bien rémunéré pour un temps plein » (SMIC) au sein de la commune.

• 2ème promesse non tenue : les jetons/rémunérations liées à la présence dans les satellites (SEM, SPL, …) de la commune et de la CASUD n’ont pas été supprimés et plusieurs élus tamponnais de la majorité municipale les cumulent :

– la 1ère adjointe, la 3ème adjointe et le 4ème adjoint cumulent leurs indemnités majorées de 1 465,40€ par mois chacun avec 300€ net mensuel de jetons de présence comme administrateurs à la SODEGIS.

– le 2ème adjoint cumule ses indemnités majorées de 1 465,40€ par mois avec une rémunération de 1 000€ mensuel pour la présidence du conseil de surveillance de la SPL SUDEC (sans compter le remboursement de ses frais professionnels), mais également en qualité de conseiller communautaire délégué « membre supplémentaire du bureau » pour 1000,08€ par mois, soit un total de l’ordre de 3 465,48€ par mois.

– le conseiller municipal du Tampon, élu 3ème vice-président de la CASUD cumule ses indemnités de 1 794,69€ par mois avec un maximum de 2 800€ annuel de jetons de présence aux différentes instances de la SPL MARAINA.

3ème promesse non tenue : la rémunération de la présidence du conseil de surveillance de la SPL OTI du Sud (office du tourisme) n’a pas été abaissée : elle est passée de ZERO € (depuis la création de cette SPL) à 1 000€ par mois (sans compter le remboursement de ses frais professionnels) au profit de la 5ème adjointe au maire du Tampon qui cumule avec ses indemnités majorées de 1 465,40€ par mois, soit un total de l’ordre de 2 465,40€ par mois.

De plus, en mairie comme à la CASUD, des personnes extérieures à la commune ont été recrutées sur plusieurs postes à responsabilité, et il semblerait que cela ne soit pas fini : les Tamponnais(es) ne sont-ils donc pas assez diplômés et qualifiés pour ces postes de cadres ?

Par ailleurs, la priorité des élus tamponnais a été d’aller visiter les projets de la CASUD à Saint- Joseph le lundi 06 juillet 2026 : c’est une bonne chose pour les Saint-Joséphois, mais les visites de terrain et les projets sur Le Tampon ce sera pour quand ?

Pendant ce temps, les travaux écocides et onéreux de la Voie Urbaine (ex « Rocade ») au Tampon n’ont pas été suspendus le temps d’une véritable concertation …

Notre aéroport du Grand Sud, financé par nos impôts locaux, se meurt mais ce n’est pas la priorité pour le maire du Tampon et président de la CASUD qui a dit dans la presse locale le 30 mars 2026 que « il me semble que l’aéroport de Pierrefonds, bien que nous fassions partie du syndicat mixte, n’est pas sur le territoire tamponnais » …

Tout cela relève de la démagogie et du populisme : des lendemains qui déchantent en moins de 100 jours. Les nouveaux élus LFI donneurs de leçons restent dans la continuité d’une politique qu’ils ont à cœur de critiquer ! »