Témoignage : le parcours d’une auditrice face à la discrimination et au handicap visuel

Une auditrice a partagé son expérience difficile dans la recherche d’emploi, marquée par la discrimination liée à son apparence et son handicap visuel. Souffrant d’une vision très réduite et d’un strabisme apparu ces dernières années, elle doit également faire face à des jugements hâtifs dus à son apparence physique. Ses origines asiatiques, ses yeux en amande et son visage rond conduisent souvent les gens à penser qu’elle est atteinte de trisomie 21. De plus, sa diction est affectée par la perte de plusieurs dents, mais ses ressources financières ne lui permettent pas d’y remédier. Introvertie et solitaire, elle se sent souvent marginalisée.

Malgré ces défis, elle maintient une indépendance et un respect profond pour autrui. Ce qui la blesse particulièrement, c’est d’être jugée sans être réellement connue. Les employeurs la considèrent souvent comme incapable, sans lui offrir une véritable chance. Si elle en avait les moyens, elle préfèrerait éviter le regard accusateur de la société. Lorsqu’elle exprime son désir de travailler dans les ressources humaines, elle est fréquemment moquée, ses ambitions étant perçues comme démesurées. Pourtant, elle est profondément passionnée par ce domaine et aspire à surmonter son manque de confiance en elle.

Elle trouve inspiration dans les parcours de personnalités publiques qui ont surmonté des obstacles significatifs, comme Steven Spielberg, devenu une icône du cinéma malgré des débuts difficiles. Actuellement, elle est prête à accepter toute proposition d’emploi afin de subvenir à ses besoins, en dépit des nombreux défis auxquels elle est confrontée.

« Je vois très très mal et pour ajouter à ça depuis quelques années je louche, je n’ai pas demandé à avoir cet handicap, j’apprends à vivre avec et c’est très dur. »