À quelques semaines de la rentrée scolaire, le maire de Saint-Benoît, Patrice Selly, tire la sonnette d’alarme sur la diminution des emplois Parcours Emploi Compétences (PEC). Dans un communiqué publié ce mercredi, il estime que cette baisse pourrait fragiliser l’organisation des écoles et des services périscolaires et appelle l’État à agir rapidement pour garantir de bonnes conditions d’accueil des élèves.
Les autres communes ont affiché leur besoin en contrat PEC. Saint Benoit ne dit pas quel est le nombre qui manque. Les autres communes ont fait voter des budgets supplémentaires et peuvent assurer la rentrée. Le maire s’est vanté d’avoir redressé les compte de la commune pendant les élections, il a titularisé en masse avant et après les élections. Il peut mettre ces employés communaux dans les écoles. Actuellement, du personnel de crèche, des Case, des écoles travaillent dans les bureaux, sans qualification. Un bon redéploiement sur critères de diplômes dans la petite enfance et de l’animation et la rentrée sera assurée. Mais pour ça, il faut avoir le courage de donner des ordres et d’imposer des choix à ses propres militants!
Que la CRC vienne constater la gestion des emplois par la DRH qui ne connaît rien aux ressources humaines et qui dispose du poste parce que sa mère est militante et une élue de la majorité. Un conflit d’intérêt flagrant… C’est pas un cheval de course…