Piloter un Airbus aux couleurs d’Air France sans avoir à financer une formation qui coûte habituellement plusieurs dizaines de milliers d’euros. Ce rêve est aujourd’hui accessible grâce au programme Cadets d’Air France, dont la campagne de recrutement est actuellement ouverte. La compagnie aérienne recherche ses futurs pilotes et ouvre ses portes à des profils très variés, y compris à des candidats sans expérience préalable du pilotage.

Pour de nombreux jeunes Réunionnais passionnés d’aéronautique, cette filière représente une occasion exceptionnelle d’accéder à un métier souvent considéré comme inaccessible en raison du coût élevé des formations.

Une formation intégralement financée

La particularité du programme Cadets réside dans sa prise en charge complète par Air France. Les candidats sélectionnés suivent une formation d’environ deux ans mêlant enseignement théorique, entraînements sur simulateurs et heures de vol dans des écoles partenaires de la compagnie. Le coût est entièrement supporté par Air France.

À l’issue du parcours, les élèves rejoignent les cockpits d’Air France ou de Transavia en qualité de copilotes sur des appareils tels que les Airbus A220, A320 ou encore les Boeing 737.

Pas besoin d’être déjà pilote

Contrairement aux idées reçues, il n’est pas nécessaire de posséder une licence de pilote privé ou d’avoir accumulé des centaines d’heures de vol pour postuler.

Le programme est ouvert aux candidats motivés, qu’ils soient étudiants, salariés en reconversion ou jeunes diplômés. Air France cherche avant tout des profils capables de démontrer des qualités de rigueur, de sang-froid, d’esprit d’équipe et de capacité d’apprentissage.

La sélection reste toutefois exigeante et comprend plusieurs phases de tests psychotechniques, d’évaluations cognitives et d’entretiens destinés à mesurer les aptitudes nécessaires à l’exercice du métier de pilote de ligne.

Une profession qui continue de recruter

Air France prévoit de recruter plusieurs centaines de pilotes afin d’accompagner le renouvellement de ses effectifs et le développement de ses activités. La compagnie indiquait récemment avoir besoin d’environ 300 nouveaux pilotes sur une année.

Depuis la relance de la filière Cadets en 2018, plusieurs centaines de pilotes ont déjà intégré Air France ou Transavia grâce à ce dispositif.

Une chance pour les jeunes de La Réunion

Pour les Réunionnais passionnés d’aviation, cette campagne de recrutement constitue une opportunité particulièrement intéressante.

L’île compte de nombreux jeunes attirés par les métiers de l’aérien mais qui se heurtent souvent à l’éloignement géographique ou au coût des formations spécialisées. Grâce au programme Cadets, le principal obstacle financier disparaît.

Cette voie permet ainsi à des talents venus de tous les territoires, y compris d’outre-mer, de prétendre à une carrière dans l’une des plus grandes compagnies aériennes européennes.

Les candidatures ouvertes

Les inscriptions s’effectuent directement sur les plateformes de recrutement d’Air France. Les candidats retenus rejoindront ensuite un parcours de formation considéré comme l’un des plus prestigieux du secteur aéronautique français.

Pour les passionnés qui lèvent régulièrement les yeux vers le ciel en rêvant de prendre un jour les commandes d’un avion de ligne, l’opportunité est rare. Et pour certains jeunes Réunionnais, elle pourrait bien représenter le début d’une carrière à plusieurs milliers de mètres d’altitude.