« Majorer », « augmenter » ? Depuis ce jeudi 2 avril (jeudi saint), opposition et majorité municipales se crêpent le chignon sur les indemnités des nouveaux élus panonnais, maire y compris. Lesquelles ont été « augmentées » selon Patricia Profil, élue de l’opposition. Ce à quoi le maire Jeannick Atchapa rétorque : « non, les indemnités n’ont pas été augmentées, mais majorées ».

Voyons voir : « majorer ». Définition du Larousse : « Porter à un chiffre plus élevé ». Synonyme : « élever, renchérir, revaloriser, augmenter ». Que dit cette fois le Larousse concernant le verbe « augmenter » ? « Rendre plus grand, plus considérable par addition d’une chose de même nature ». Exemple donné par le dictionnaire : « augmenter son salaire ».

Alors qui dit vrai entre Patricia Profil et Jeannick Atchapa ? Rappelons que le conseil municipal a eu à débattre de cette question ce jeudi soir, 2 avril. Une douzaine de dossiers figuraient à l’ordre du jour de la séance dont l’application de la majoration de 15% des indemnités des élus.

Patricia Profil en a profité pour mettre une couche sur son Facebook : « A Bras-Panon, la population doit savoir : il y a des familles qui comptent chaque euro; Des parents qui jonglent avec les factures, avec la vie chère, avec le quotidien… Et pourtant, quelle n’a pas été ma surprise en recevant ce courrier : + 15%. + 15% d’augmentation pour le maire et les adjoints… Deux semaines après les élections et après son installation dans son fauteuil de maire, le maire augmente ses indemnités et celles de ses adjoints. Donc, pendant que la population se serre la ceinture, eux augmentent leurs indemnités de 15% ».

Réponse du maire Jeannick Atchapa, élu dès le 1er tour des municipales le 15 mars dernier, avec plus de 69% des suffrages : « Il ne s’agit pas d’une augmentation, mais d’une majoration de 15% qui est automatique; Elle est conditionnée par des critères géographiques précis et est prévue par les articles L.2123-22 et 2123-23 du Code général des collectivités territoriales (codifiés en 2000, issus des articles L.1621-1 et suivants du Code des communes de 1975 et décrets associés ».

« Aucun élu du conseil municipal n’a été augmenté; L’opposition raconte des bêtises pour faire le buzz… »

A l’occasion du conseil municipal de ce jeudi, pour se défendre, le maire de Bras-Panon a rappelé que Patricia Profil, adjointe du Dr Foudrin, maire de Bras-Panon, avait voté à l’unanimité lors du conseil municipal du 8 juillet 1995 l’attribution des indemnités au taux maximum ».

On en revient donc à la question principale, qui est à l’origine de la polémique politique depuis la tenue du conseil municipal de Bras-Panon : les indemnités du maire Jeannick Atchapa et de ses adjoints ont-elle été « augmentées » de 15% ? Réponse : non ! En revanche, elles ont été légalement « majorées » de 15%. Je vous renvoie à la définition des deux verbes dans le dictionnaire pour vous faire une réponse précise.

Un adjoint explique : « aucun élu n’a été augmenté au conseil municipal de Bras-Panon. Cette majoration de 15% s’applique sur l’enveloppe globale. De par les résultats des municipales, au 1er tour, la majorité municipale qui comptait 24 élus durant la mandature de 2020-2026 est passée à 28 élus. Ce qui fait qu’auparavant, un adjoint au maire percevait mensuellement une indemnité de 756,58€ contre 727 € aujourd’hui. De la même façon que, grâce à la cagnotte que nous avons mise en place – ce qui se fait dans toutes les communes – nous pouvons aussi attribuer une indemnité aux conseillers municipaux de la majorité. Ces derniers percevaient une indemnité de 201 € de 2020 à 2026 contre une indemnité de 188 €/mois pour la nouvelle mandature. Donc, aucun élu de la majorité municipale de Bras-Panon n’a été augmenté comme le soutient l’opposition, qui raconte des bêtises pour faire le buzz ».

Pendant ce temps, au conseil municipal de Saint-Denis, la maire Ericka Bareigts, eu égard de l’augmentation du prix des carburants depuis le 1er avril et de la problématique de la vie chère de façon générale, a décidé d’accorder une aide de 40 euros pour les salariés modestes possédant une voiture. Un dispositif déjà en vigueur depuis longtemps à Sainte-Rose, à l’initiative du maire Michel Vergoz.