À l’approche de l’édition 2026 de la Journée « Entreprendre au Féminin » (JEF), les dernières places sont encore disponibles pour ce « rendez-vous économique et sociétal incontournable ». Organisé ce vendredi 26 juin au siège de la CCI Réunion à Saint-Denis, au « 5b rue de Paris », l’événement est salué par l’ensemble des acteurs pour la qualité de son organisation. Attendu dès 8h30, il promet une immersion totale au cœur des défis et des opportunités du business au féminin.
« Rompre l’isolement des cheffes d’entreprise, stimuler les synergies locales et offrir des outils concrets de croissance » : tel est le triple objectif de la JEF 2026. Cet événement s’affirme comme un « espace de force, de sororité et de légitimation » pour le réseau entrepreneurial de l’île, où se mêleront partages d’expériences et opportunités de collaborations nouvelles.
L’égalité femmes-hommes : un enjeu de justice sociale face aux défis actuels
Cette année, la prise de parole institutionnelle insiste sur le fait que « l’égalité entre les femmes et les hommes dépasse la seule dimension économique ». C’est un « enjeu de société majeur », une « question de justice sociale et de transformation collective ».
En écho aux récents travaux sur « la montée des masculinismes » en France et aux « formes d’oppression des femmes », il est nécessaire d’opposer des « actions concrètes » et une « persévérance » de chaque instant. « Mettre en valeur la réussite des femmes » et rendre visibles leurs parcours est présenté comme la réponse indispensable pour « faire reculer les stéréotypes » de genre.
Événementiel, tourisme et diversification des secteurs
Le coup d’envoi de la journée sera marqué par une table ronde thématique majeure. Des expertes et actrices de terrain viendront témoigner de l’impact croissant et des dynamiques insufflées par les femmes dans deux secteurs clés de l’économie réunionnaise où elles sont déjà très représentées : l’événementiel et le tourisme. Au-delà des réussites, les discussions s’orienteront de manière pragmatique vers les réalités économiques et les mutations actuelles de ces marchés.
Cependant, l’ambition de cette édition est aussi de pousser à la diversification. Le message porté par les institutions est clair : « il n’existe pas de métier réservé aux hommes ou aux femmes ». L’objectif est désormais d’élargir la présence féminine vers des secteurs encore « trop masculinisés » tels que le numérique, le BTP, l’industrie et la transition écologique.
Lever les « freins invisibles » et le plafond de verre à La Réunion
Le constat social reste lucide : à La Réunion, « les femmes subissent fortement la précarité et le chômage », et leur progression dans l’entrepreneuriat demeure « trop lente ». Elles restent concentrées dans des secteurs spécifiques comme « le commerce, la santé et les services » et se heurtent à un « plafond de verre » persistant dans l’accès aux responsabilités.
Aux difficultés structurelles comme le « manque de financement » s’ajoutent des « freins invisibles » et psychologiques : la « charge mentale », la conciliation complexe entre vie personnelle et professionnelle, accentuée par « l’absence de modes de garde adaptés », la « peur de l’échec » ou encore le « syndrome de l’imposteur ». Face à cela, la volonté affichée est d’agir directement sur les causes profondes plutôt que sur les seuls effets, en redonnant aux porteuses de projet « des clés, du réseau et de la légitimité » nécessaires pour oser.
Des ateliers ancrés dans les réalités de 2026
Pour accompagner la montée en compétences des dirigeantes, la JEF 26 déploiera une série d’ateliers techniques axés sur le pilotage quotidien d’une structure. Parmi les thématiques phares, un focus tout particulier sera accordé à « l’implémentation de la facturation électronique », enjeu réglementaire majeur de cette année 2026.
Les participantes pourront également se former sur :
Les dispositifs de financement et d’accompagnement,
Le déploiement de stratégies digitales performantes,
Le pilotage global et la gestion d’entreprise,
La « santé mentale et la recherche d’équilibre » pour les dirigeantes.
Une alliance institutionnelle forte et des dispositifs concrets
Cet événement souligne le « rôle de partenaire essentiel joué par la CCI Réunion ». Patricia Paoli, vice-présidente de la CCIR, a salué l’organisation de la conférence et a tenu à remercier chaleureusement la Chambre de commerce ainsi que « l’ensemble des partenaires institutionnels, économiques et médiatiques présents », inscrivant la JEF dans une « dynamique annuelle essentielle » pour soutenir les femmes entrepreneures et renforcer « un écosystème local plus juste ».
La Région Réunion, dont la présence traduit un « engagement institutionnel durable », apporte son « plein soutien » à cette journée. Pour encourager l’accès à l’innovation et au financement, la Région revendique plusieurs « leviers d’action » concrets. En 2025, elle déclare avoir ainsi « accompagné 333 Réunionnaises » sur le terrain à travers trois dispositifs phares : « le PAREF, le BILAB et le challenge Femmes Capables ».
Une mobilisation renforcée pour 2026
Pour l’année 2026, la Région annonce qu’elle « maintiendra ses financements et son accompagnement ». L’ambition est d’étendre ces dispositifs à toute l’île pour « faire sauter les verrous » restants.
La formule de cette édition misera sur l’interactivité grâce à des formats créatifs conçus pour « libérer la parole et favoriser le réseautage d’affaires ». En fin de journée, le point d’orgue de l’événement sera marqué par le traditionnel « Challenge des entrepreneures », un moment fort destiné à « valoriser l’audace et l’innovation locale ». L’événement se clôture par un appel vibrant lancé aux Réunionnaises à « s’inscrire et à rejoindre le réseau » pour « renforcer leur leadership ».
Informations pratiques : CCI Réunion, 5b rue de Paris, Saint-Denis – Réservation obligatoire .
