La mobilité peut-elle devenir un véritable tremplin vers l’emploi ? C’est le message porté par la Sodiparc lors de la journée dédiée aux métiers de la mobilité organisée par France Travail sur la place du marché forain du Chaudron.

À travers sa participation à cette opération, la société d’économie mixte en charge notamment du stationnement et de la mobilité sur le territoire dionysien a souhaité aller directement à la rencontre des jeunes afin de leur faire découvrir les opportunités professionnelles offertes par un secteur en pleine évolution.

L’objectif était de présenter les différents métiers liés à la mobilité, d’expliquer les parcours possibles et surtout d’ouvrir des perspectives concrètes à des jeunes parfois en recherche d’orientation ou d’insertion professionnelle.

Pour Gérard Françoise, cette présence sur le terrain s’inscrit dans une logique d’action et d’engagement au service de la population.

Au-delà de l’emploi, la question de l’accès aux déplacements demeure un enjeu majeur pour l’autonomie des jeunes. À Saint-Denis, plus de 25 000 jeunes bénéficient aujourd’hui de la gratuité des transports en commun sur le réseau Citalis, une mesure qui vise à faciliter l’accès aux études, à la formation, aux stages, à l’emploi mais également aux activités sportives, culturelles et associatives.

Cette politique de mobilité est présentée comme un outil de justice sociale permettant de réduire certains freins rencontrés par les familles et les jeunes dans leurs déplacements quotidiens.

Dans un contexte où les questions de pouvoir d’achat et d’accès à l’emploi occupent une place importante dans les préoccupations des Réunionnais, les acteurs de la mobilité souhaitent rappeler que les transports constituent bien plus qu’un simple service de déplacement. Ils représentent également un levier d’inclusion, d’égalité des chances et de développement économique.

À travers ses actions menées aux côtés de France Travail, du réseau Citalis et des différents partenaires institutionnels, la Sodiparc affirme sa volonté de poursuivre le développement d’une mobilité accessible à tous tout en contribuant à l’insertion professionnelle des jeunes du territoire.

Une démarche qui illustre la place grandissante de la mobilité dans les politiques publiques locales, où se déplacer ne consiste plus seulement à aller d’un point à un autre, mais devient un élément essentiel de l’accès à l’emploi, à la formation et à l’autonomie.