Dans un contexte de tensions sociales au sein de l’aéroport de La Réunion Roland Garros, les négociations annuelles obligatoires entre la direction et les organisations syndicales se poursuivent alors qu’un préavis de grève illimité a été déposé à compter du 1er mai 2026. La direction indique avoir formulé plusieurs propositions financières visant à soutenir le pouvoir d’achat des salariés et à favoriser l’issue des discussions.

Communiqué :

Les organisations syndicales de l’entreprise ont déposé un préavis de grève illimité à compter du 01 mai 00h00.

La direction et les organisations syndicales concentrent tous leurs efforts dans la négociation afin de lever le préavis déposé et faire aboutir le dialogue social.

Comme vous le savez, ces négociations s’inscrivent dans un contexte économique local, national et international particulièrement tendu. Le secteur aérien est fortement secoué par la crise géopolitique actuelle et le doublement du coût du kérosène va durablement peser sur l’économie de tout le secteur aérien.

Malgré cela, consciente de ces enjeux, la direction a néanmoins fait le choix d’un engagement financier significatif en faveur du pouvoir d’achat et de la reconnaissance du travail de ses salariés.

La Direction a proposé à vos représentants :

• Une augmentation générale de 1,5% pour les salaires inférieurs à 3.000€ par mois et de 1% pour tous les autres salariés (dans un contexte de 0,9% d’inflation sur l’année 2025)

• Une enveloppe de primes individuelles de 50.000€, cette prime étant attribuée automatiquement à tout salarié réalisant au moins 80% de ses objectifs.

• L’ajout à la prime d’intéressement moyenne de 2.892€ par salarié une prime de sur-intéressement de 2.000€.

Soit au total près de 5.000€ distribués à chaque salarié de l’entreprise.

L’ensemble de ces propositions représente une enveloppe totale de 1,7 millions d’euros redistribués aux salariés de l’entreprise.

La direction de l’aéroport espère que ces propositions financières très importantes en faveur des salariés de l’entreprise permettront d’aboutir dans les négociations avec les organisations syndicales et d’éviter des conséquences très négatives sur l’économie locale et les déplacements des réunionnais.