Ce matin du 11 juin, sous le ciel dynamique du Port, un événement d’importance pour l’avenir économique local a pris place au siège de l’AGIDESU. Les Rencontres de l’Emploi Dann Kartié (REDK), initiées par le Maire du Port, M. Olivier Hoarau, et le Conseil Municipal, ont ouvert leurs portes à 9 heures tapantes, accueillant une cohorte de personnes déterminées à faire avancer le tissu professionnel de la région.
Parmi les personnalités présentes, nous avons eu l’honneur de compter sur la présence de M. Philippe Malizard, Sous-préfet de l’Arrondissement Ouest, M. Olivier Pelvoizin, Directeur Régional de France Travail, ainsi que M. Olivier Wagner, directeur de la MIO.
Les REDK sont bien plus qu’une simple rencontre entre chercheurs d’emploi et entreprises locales. Elles constituent un véritable creuset d’opportunités, favorisant des échanges directs et fructueux entre ces différents acteurs du marché du travail. Dans le cadre de l’expérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD), cette édition des REDK prend une dimension encore plus significative, en s’attaquant résolument à la problématique du chômage de longue durée.
Vidéos-Photos Raphaël Gauvin :
Rencontres de l’Emploi Dann’ Kartié : favoriser l’accès au marché du travail
Une nouvelle édition des Rencontres de l’Emploi Dann’ Kartié (REDK) s’est tenue ce 11 juin au siège de l’AGIDESU au Port, dans le périmètre du quartier SIDR haute et basse et du quartier Titan. 200 offres étaient proposées aux 150 visiteurs lors de cette matinée.
M. Mihidoiri Ali, Adjoint au Maire du Port délégué au développement de l’économie social et solidaire, accompagné de M. Olivier Pelvoizin, Directeur Régional de France Travail, et M. Olivier Wagner, directeur de la Mission Intercommunale Ouest, ont visité les différents stands à la rencontre des partenaires et des Portois.
Ils l’ont dit
Mihidoiri Ali, Adjoint au Maire du Port délégué au développement de l’économie social :
« Les Rencontres de l’Emploi Dann Kartié ont pour finalité de faire rencontrer deux publics : ceux qui sont éloignés de l’emploi et ceux qui font des propositions d’emploi, afin de faciliter l’accès à l’emploi. Les habitants concernés par la privation de l’emploi sont là, les structures et acteurs de l’emploi également. L’intérêt de cet évènement est aussi de faire en sorte que ces acteurs travaillent dans le cadre d’une complémentarité à travers les dispositifs présentés pour plus d’efficacité. C’est dans ce maillage qu’on trouvera des solutions aux problématiques de l’insertion, de la formation et de l’emploi ».
Olivier Pelvoizin, Directeur Régional de France Travail
« France Travail est présente ici, au Port, dans la cadre de ses actions de proximité. Notre objectif c’est d’aller au contact des Réunionnaises et des Réunionnais dans leur quartier, les quartiers prioritaires de la Ville, avec nos partenaires pour proposer à la fois de l’accompagnement, de la formation et de l’emploi, et faire connaitre leurs droits et les possibilités d’insertion. »
La politique de la Ville du Port
La Ville du Port a pour ambition de permettre à chacun de s’accomplir et de se former afin de favoriser l’accès au marché du travail. Aussi, la Collectivité a initié une dynamique pour favoriser et renforcer les « circuits courts », c’est–à–dire des rencontres directes entre les demandeurs d’emplois, les entreprises du territoire et les acteurs de l’insertion socio–professionnelles.
C’est dans cette démarche que s’inscrivent annuellement les évènements phares que sont le « Village de l’Emploi et de l’Insertion spécial jeunes » en juillet et le « Village de l’Emploi et de l’Insertion », tout public, en octobre. Pour compléter cette offre, une déclinaison à l’échelle des quartiers a été déployée, dans un format plus personnalisé et adapté aux besoins du quartier:
« Les Rencontres de l’Emploi Dann’ Kartié ».
Les Rencontres de l’Emploi Dann’ Kartié
Les REDK ont été imaginées et mises en œuvre depuis novembre 2022 par la Ville du Port en partenariat avec l’ensemble des acteurs du maillage territorial (France Travail, M.I.O, CCAS, associations du territoire, entreprises, …). Elles se tiennent chaque trimestre dans un quartier de la Ville.
L’événement vise à :
– Amener en pied d’immeuble, au plus près des habitants, des entreprises qui recrutent, et ainsi créer des passerelles directes entre le monde économique et les habitants des quartiers à travers un job dating. Des temps de préparation aux entretiens sont organisés en amont.
– Renforcer les synergies entre les acteurs de l’insertion socio-professionnelle et les Portois en recherche d’emploi mais confrontés à des freins sociaux importants. Cela en facilitant l’accès aux dispositifs d’accompagnement mobilisables par les demandeurs d’emploi, tant sur les problématiques sociales, sur la montée en compétences ou l’insertion professionnelle avec la présence d’acteurs des différents domaines (Maison Départementale, CCAS, France Travail, MIO, PLIE, associations porteuses d’ACI, organismes de formation…).
