Initialement prévue pour fin avril, la phase de candidature de la Journée de l’Entrepreneuriat Féminin (JEF) 2026 s’offre un second souffle. Les organisateurs ont décidé que les cheffes d’entreprise du secteur « Tourisme, Loisirs et Événementiel » disposeraient de deux semaines supplémentaires pour formaliser leur dossier. La CCI Réunion cherche à capter ce vivier de talents qui hésitent parfois encore à médiatiser leurs succès. Derrière la dotation de 1 500 €, c’est une visibilité stratégique qui attend ces expertes, prêtes à transformer l’essai lors de la grande finale de la Journée de l’Entrepreneuriat Féminin le 26 juin au siège de la CCI Réunion à Saint Denis.
Pour cette édition 2026, le choix des secteurs n’est pas anodin. Après des années de résilience, les filières du tourisme et de l’événementiel à La Réunion connaissent une transformation profonde, portée par des enjeux de durabilité et de digitalisation. Le challenge vise précisément à récompenser celles qui incarnent ce renouveau.
Le défi du Pitch : 180 secondes pour convaincre
Moment fort de la sélection, les candidates présenteront leur projet devant un panel d’experts de la finance, des médias et de l’entrepreneuriat. Ce grand oral de trois minutes exigera de synthétiser avec clarté leur vision stratégique et leur modèle économique. À l’issue de cette épreuve, les finalistes bénéficieront d’un appui personnalisé et de l’expertise pointue des conseillers de la CCI pour propulser leur activité.
Le taux de création d’entreprises au féminin progresse presque deux fois plus vite que celui des hommes sur l’île
À La Réunion, la figure du chef d’entreprise change de visage, et les statistiques de ce premier semestre 2026 sont sans appel. Avec une croissance annuelle de 5 % des immatriculations au féminin contre seulement 3 % pour leurs homologues masculins, les femmes ne se contentent plus de suivre le mouvement : elles dictent la cadence. Cette dynamique est particulièrement frappante dans les secteurs du tourisme, des loisirs et de l’événementiel, piliers de l’économie locale, où l’on observe une professionnalisation accrue et une résilience remarquable. Plus prudentes, souvent mieux préparées, 54 % de ces pépites locales franchissent le cap critique des trois ans, un taux de pérennité qui force désormais le respect des institutions bancaires et des partenaires institutionnels.
La formation comme tremplin entrepreneurial
Au-delà du nombre de créations, c’est la mutation du profil des dirigeantes qui impressionne. L’entrepreneuriat féminin « péi » n’est plus une solution de repli, mais un choix de carrière porté par une expertise solide. Aujourd’hui, 36 % des créatrices d’entreprises à La Réunion possèdent un diplôme du supérieur, une hausse de près de dix points en une décennie. Ce niveau de qualification — supérieur à la moyenne des créateurs masculins dans certains secteurs — explique la capacité des cheffes d’entreprises Réunionnaises à investir des domaines complexes comme l’ingénierie touristique ou l’événementiel éco-responsable. Ainsi, ce bagage permet une maîtrise des outils digitaux et une gestion de projet rigoureuse, compensant ainsi les freins historiques liés à l’accès au capital.
Depuis sa création, la JEF a su évoluer. D’une simple journée de conférences, elle est devenue une véritable plateforme de mentorat.
- Édition 2024 : Elle avait mis l’accent sur la Silver Économie, révélant des projets innovants dans le soin à domicile.
- Édition 2025 : Centrée sur l’innovation technologique, elle a prouvé que les cheffes d’entreprises réunionnaises étaient aux avant-postes de la Tech régionale.
- Le constat global : Près de 80 % des anciennes finalistes affirment que le concours a accéléré leur développement commercial de manière significative.
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Il vous reste quelques jours pour peaufiner votre storytelling et vos indicateurs financiers.
