Avis à tous ceux qui pensent encore que l’alternance se résume à faire des photocopies et à apporter le café : il est grand temps de mettre vos logiciels à jour. Le jeudi 25 juin 2026, le Parc des Expositions de la Nordev à Saint-Denis accueille la 15e édition de la Journée de l’Alternance. Un événement devenu totalement incontournable, orchestré par la Maison de l’Emploi du Nord (MDEN), en partenariat solide avec la CINOR et l’État.

L’ambiance s’annonce déjà électrique. Lors du lancement au siège de la CINOR, l’enthousiasme était général face au nouveau visage de l’institution : Les représentants de la CINOR, DEETS, France Travail, CGPME ont félicités la nouvelle gouvernance féminisée. Une dynamique  qui apporte un souffle d’efficacité et de modernité très attendu.

Prenant la parole avec conviction, la présidente de la Maison de l’Emploi du Nord, Audrey Corridon, a d’ailleurs rappelé le sens profond de cet engagement en insistant sur la valeur humaine du dispositif : « L’alternance pour les jeunes leur permet de grandir dans l’échelonnement professionnel ».

L’alternance : le couteau suisse du marché du travail

Disons-le clairement : allier la théorie sur les bancs de l’école et la pratique sur le terrain, c’est un peu le combo gagnant (et en plus, on est payé, ce qui n’est pas négligeable pour le portefeuille). Du titre pro jusqu’au Bac+5, toutes les portes sont ouvertes. C’est le tremplin parfait pour s’insérer durablement dans la vie active, surtout après les récentes évolutions législatives de juin 2026 qui viennent sécuriser et booster le contrat de professionnalisation.

Que vous soyez un jeune en quête d’orientation, un demandeur d’emploi déterminé ou un salarié fatigué de sa routine et rêvant de reconversion, ce salon s’adresse à vous. C’est l’occasion idéale pour découvrir des métiers, gratter des conseils personnalisés et, pourquoi pas, repartir avec un avenir tout tracé.

50 entreprises, 80 postes : Sortez vos plus beaux CV !

Pour les entreprises locales, c’est aussi le moment ou jamais de dénicher la perle rare. Et cette année, le moins que l’on puisse dire, c’est que les recruteurs du Nord répondent présent.

Le gros morceau de la journée ? Un Job Dating massif piloté par l’Agence France Travail de Sainte-Marie. Le compteur affiche déjà 50 entreprises sur la ligne de départ (et ce n’est pas fini !), prêtes à dégainer pas moins de 80 postes immédiatement disponibles.

Il y en aura absolument pour tous les goûts et tous les profils. Si le commerce et la restauration se taillent la part du lion, les opportunités touchent aussi la coiffure, l’esthétique, le nettoyage ou les services à la personne. Du conseiller de vente à l’électricien, en passant par le technicien en climatisation, le boulanger ou l’animateur petite enfance : le catalogue de jobs est plus varié qu’un buffet de mariage.

Alors, un conseil : repassez votre plus belle chemise, peaufinez votre sourire, mettez à jour votre CV et rendez-vous le 25 juin à la Nordev. Votre future carrière vous y attend de pied ferme !