Une première dans l’histoire récente de la commune. Ce mercredi matin 27 mai, la nouvelle maire de Sainte-Marie, Céline Sitouze, a réuni l’ensemble du personnel communal au parc des Expositions de la Nordev.

Plus de 800 agents ont ainsi répondu présents à cette rencontre inédite voulue par la première magistrate de la commune afin de partager sa vision, son projet politique et les grandes orientations qui guideront l’avenir de Sainte-Marie durant les prochaines années. Elle en a profité pour présenter les élus de la majorité municipale :

Élue le 22 mars dernier après plus d’une décennie passée dans l’opposition, Céline Sitouze a remporté les élections municipales face à Jean-Louis Lagourgue, ancien maire de la commune de 1990 à 2018, et Richard Nirlo, maire sortant entre 2020 et 2026. Une victoire qui marque un tournant politique pour cette commune d’environ 60 000 habitants, territoire stratégique de l’île puisqu’il accueille notamment l’aéroport Roland-Garros.

Face aux agents communaux, la maire a expliqué avoir souhaité organiser ce grand rassemblement pour « donner un cap », « créer un lien » et « mobiliser les énergies ». Dans un discours direct et sans détour, Céline Sitouze a insisté sur l’importance du service public et sur la nécessité de restaurer la confiance entre les habitants et leur administration.

« Je suis la maire de Sainte-Marie et la patronne de tous les agents communaux. Je veux que les Sainte-Mariennes et les Sainte-Mariens soient fiers de leur commune, de leur maire et de leurs agents. Je veux être une maire exemplaire. Pour cela, nous devons être irréprochables dans notre façon d’assurer le service public avec l’argent des contribuables de Sainte-Marie, en proposant des services dignes de ce nom », a-t-elle déclaré sous les applaudissements de l’assistance.

Après son allocution, un long temps d’échange a permis aux agents d’interroger directement la maire sur les priorités de la nouvelle équipe municipale. Une séquence au cours de laquelle Céline Sitouze a détaillé sa feuille de route et les grands chantiers qu’elle entend lancer rapidement.

Parmi les mesures annoncées figurent notamment la réduction du gaspillage dans les services communaux, le rétablissement des tickets restaurant, la relance du COS (Comité des œuvres sociales), la gratuité de la cantine et des transports scolaires ou encore l’amélioration de la situation financière des agents proches de la retraite afin qu’ils ne se retrouvent pas, selon ses mots, avec « une pension de misère ». Ecoutez Céline Sitouze, elle répond aux questions de notre journaliste Yves Mont-Rouge :

La maire a également évoqué la création de nouveaux services municipaux, parmi lesquels un service jeunesse, un service agriculture, une Maison de la Femme ou encore un service dédié à l’animation du port et du centre-ville. Une campagne de recrutements devrait également être lancée dans les prochains mois, avec des embauches en CDD et d’autres dispositifs destinés à renforcer les effectifs municipaux. Il sera question également de redéploiement de certains agents en fonction des besoins dans les différents services.

« Soyez à votre poste pour que nous soyons en mesure de faire décoller notre commune»

Sur le plan social et associatif, Céline Sitouze souhaite revoir les tarifs de certains services communaux, notamment dans le périscolaire aujourd’hui géré par des associations. Elle entend aussi augmenter les subventions accordées aux associations locales, avec en contrepartie l’obligation de développer davantage d’activités dans les quartiers, notamment durant les vacances scolaires, tout en favorisant une plus grande place des femmes dans les programmes proposés.

La nouvelle majorité municipale veut également remettre au goût du jour la traditionnelle fête du 15 août, écrire une nouvelle politique sportive et culturelle et accélérer la titularisation des lauréats des concours de la fonction publique territoriale. La maire a d’ailleurs encouragé les agents à passer ces concours afin de favoriser leur évolution professionnelle.

Autre priorité affichée : la réhabilitation des équipements communaux. Plusieurs infrastructures sportives, culturelles et scolaires devraient faire l’objet de rénovations, à commencer par la médiathèque de Sainte-Marie, présentée par la maire comme « la quatrième plus grande de La Réunion ».

Le renforcement des ressources humaines et de la police municipale fait également partie des axes de travail évoqués, tout comme la recherche de financements auprès de la Cinor et de la Région afin de réhabiliter certaines routes de la commune.

En conclusion de cette matinée, Céline Sitouze a lancé un appel à la mobilisation collective des agents communaux. « Sainte-Marie me regarde, nous regarde. Nous avons pour mission de satisfaire l’ensemble des habitants. Je vous demande d’assumer pleinement votre mission. Soyez à votre poste pour que nous soyons en mesure de faire décoller notre commune », a-t-elle affirmé.

À travers cette rencontre inédite réunissant plus de 800 agents, la nouvelle maire a voulu imprimer sa méthode : proximité, dialogue direct et exigence de résultats. Un signal fort envoyé dès le début de cette nouvelle mandature. Elle a également demandé à son cabinet, dirigé par Laurent Médéa, d’organiser ce genre rencontre avec le personnel communal, une fois par an.