Face à la recrudescence des violences sexistes et sexuelles, la Fédération CGTR Commerce Distribution et Services hausse le ton. Dans un communiqué publié ce 3 juillet, l’organisation syndicale affirme que les dispositifs de protection restent largement insuffisants et appelle les pouvoirs publics comme les employeurs à agir sans délai pour mieux protéger les salariées, particulièrement dans les secteurs du commerce, des services et de l’aide à la personne.

Le syndicat apporte également son soutien à la famille de Lyhanna ainsi qu’à l’ensemble des femmes et des enfants victimes de violences. Il estime que de nombreuses travailleuses exercent dans des conditions qui les exposent quotidiennement à des comportements inacceptables, qu’il s’agisse d’agressions, de harcèlement ou de pressions, souvent aggravés par la précarité de l’emploi et l’absence de mesures de prévention efficaces.

Pour appuyer son constat, la fédération rappelle plusieurs indicateurs alarmants, notamment le nombre élevé de victimes de violences conjugales à La Réunion et les milliers de faits recensés chaque année. Elle dénonce également le classement sans suite d’une grande partie des affaires de viol, qu’elle considère comme le symptôme d’un manque de moyens accordés à la prévention et à la justice.

La CGTR Commerce Distribution et Services réclame ainsi des sanctions contre les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail.

Parmi ses revendications figurent le renforcement des moyens des référents spécialisés, l’élargissement des prérogatives des conseillers du salarié, la création de congés rémunérés pour les victimes ainsi que le recrutement de nouveaux inspecteurs du travail formés à ces problématiques. Le syndicat appelle enfin à une mobilisation collective afin de faire reculer durablement ces violences.