La préfecture indique qu’au total 790 personnes sont descendues dans les rues de Saint-Pierre et Saint-Denis pour manifester leur opposition au projet de réforme des retraites.
Journée de mobilisation du jeudi 13 avril
La FSU appelle à une nouvelle journée de mobilisation avec l’intersyndicale dans un communiqué. Deux défilés sont prévus sur cette journée : un à Saint-Denis, un à Saint-Pierre. Selon la FSU, « Depuis près de 3 mois, une unité syndicale historique est au rendez-vous face à cette contre-réforme qui, si elle s’appliquait, aggraverait encore un peu plus la situation sociale de la Réunion. Depuis près de 3 mois, le gouvernement use de tous les subterfuges : 47.1, vote bloqué au Sénat, 49.3 faute d’une majorité pour adopter le texte mais aussi approximations et tromperies sur la prétendue urgence à réformer, sur l’apocalypse qui résulterait d’un retrait de la réforme, mensonges sur l’impact pour les femmes, sur une prétendue pension minimum à 1200 euros pour tous,… Depuis près de 3 mois, la population rappelle qu’elle n’est pas dupe et exprime avec force son rejet d’une réforme brutale, injuste et injustifiée. Le Conseil Constitutionnel se prononcera le 14 avril sur ce texte mais aussi sur la tenue d’un référendum pour rendre enfin au peuple sa capacité à imposer ses choix, largement méprisés aujourd’hui par le gouvernement.
2 nouveaux défilés (et peut être encore des surprises )
Saint-Denis :
D’ici là, la FSU soutient toutes les initiatives sectorielles qui pourraient être organisées avant cette date et appelle, avec l’intersyndicale, à faire grève et à participer massivement aux défilés du jeudi 13 avril : A Saint-Denis à partir de 9h du Petit-Marché jusqu’à la préfecture A Saint-Pierre au départ du rond-point Bank jusqu’au front de mer » précise encore le syndicat FSU Réunion 10h: Les manifestants sont à St-Denis, occupant la rue Maréchal Leclerc, causant ainsi des difficultés de circulation dans le secteur.
Aussi, de nombreuses perturbations sont à prévoir :
https://freedom.fr/greve-du-13-avril-des-perturbations-a-prevoir-a-st-benoit/ 
https://freedom.fr/civis-le-transport-scolaire-sera-assure-ce-16-avril-mais-des-perturbations-sont-a-prevoir/ https://freedom.fr/st-joseph-le-service-minimum-daccueil-ne-pourra-pas-etre-assure-dans-les-ecoles-ce-16-avril/ https://freedom.fr/etang-sale-des-perturbations-a-prevoir-dans-les-ecoles-ce-13-avril/ https://freedom.fr/greve-du-13-avril-transport-scolaire-maintenu-sur-le-territoire-de-la-civis/ https://freedom.fr/greve-du-13-avril-des-perturbations-a-prevoir-dans-les-ecoles-creche-et-jardin-denfants-du-port/
encore les sur rémunérés qui ne veulent pas perdre leurs avantages… les traines savates deux doigts qui déambulent comme des sans dents mais qui ont une retraite bien confortable
Je propose aujourd’hui une nouvelle loi, qui suscitera évidemment de vives réactions : l’instauration de la retraite à 85 ans. Avant de juger cette proposition, il est essentiel de prendre en compte les arguments avancés en sa faveur et d’envisager les avantages potentiels pour notre société.
L’augmentation de l’espérance de vie : Au fil des décennies, notre espérance de vie ne cesse d’augmenter. Aujourd’hui, il n’est pas rare de vivre jusqu’à 90 ans et même au-delà. En repoussant l’âge de la retraite à 85 ans, nous prenons acte de cette réalité et encourageons les individus à rester actifs plus longtemps.
La préservation du système de retraite : Le vieillissement de la population et la diminution du nombre de cotisants mettent en péril la pérennité de notre système de retraite. En augmentant l’âge de départ à la retraite, nous assurons la viabilité de ce système pour les générations futures.
La valorisation des seniors : En repoussant l’âge de la retraite, nous reconnaissons l’expérience et la compétence des travailleurs âgés. Ils pourront ainsi continuer à contribuer à notre économie et à partager leur savoir-faire avec les générations plus jeunes.
L’adaptation aux nouvelles réalités du marché du travail : Avec les avancées technologiques et l’automatisation, la nature du travail évolue rapidement. Les emplois sont de moins en moins physiquement exigeants, permettant aux travailleurs de rester actifs plus longtemps. Cette proposition de loi prend en compte ces changements.
Cependant, il est également essentiel de considérer les préoccupations soulevées par cette proposition de loi. Les principaux points de préoccupation sont :
La santé et le bien-être des travailleurs : Il est crucial de mettre en place des mesures pour garantir que les travailleurs âgés bénéficient d’un environnement de travail adapté et de conditions favorables à leur santé.
L’accès à la formation continue : Pour permettre aux travailleurs de rester compétitifs sur le marché du travail, il est nécessaire de faciliter leur accès à la formation continue et de promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie.
L’équité entre les générations : Il est important de veiller à ce que l’allongement de la vie active n’entraîne pas une inégalité entre les générations en termes d’accès à l’emploi et de répartition des richesses.
En conclusion, la proposition de loi visant à instaurer la retraite à 85 ans soulève des arguments intéressants, mais doit être accompagnée de mesures complémentaires pour garantir la santé et le bien-être des travailleurs concernés, ainsi que l’équité entre les générations. C’est dans cet esprit que nous devons débattre et trouver des solutions viables pour notre société.
Avant on faisait grève pendant les vacances … pas de retenue sur salaire et on était fier !
Faut trappe lo pé envoye dan l’hexagone. Y pète dan la soie, y plère ek tété dan la bouche. Guette un pé cossa y s’passe aillère va dit si en France zot lé pli mal loti. Ferait mieux d’occupe lo bande marmaille en classe qu’au lieu pavane partout su chemin zot l’ombri à l’air…
Ces organisations syndicales, n ont rien d autres a faire qu entraver les gens qui veulent bosser,ils ont toujours un Motif pour faire chier le peuple.
Ces organisations syndicales, n ont rien d autres a faire qu entraver les gens qui veulent bosser,ils ont toujours un Motif pour faire chier le peuple.
Ces organisations syndicales, n ont rien d autres a faire qu entraver les gens qui veulent bosser,ils ont toujours un Motif pour faire chier le peuple.
A Sophie, je voudrais savoir si vous prenez vos congés payés ,et comment vous l’avez obtenu, et je vois qu’on tire souvent sur lesl fonctionnaires, qui gagnerait une grosse retraite, avez vous discuter vraiment avec un fonctionnaire, tel qu’un preposé de la poste
Honte à cette fsu là uniquement pour embêter les gens qui eux travaillent pour de vrai. J’espère que cette réforme ira jusqu’au bout
Attention ! Les « chefs » qui demandent à faire grève n’ont pas de retenues sur salaires car ils ne bossent pas (ils sont « élus » … les autres moutons , OUI !
les gens qui ont travaillé toute leurs vie et qui ont cotisé ont droit à leurs retraite. ceux qui n’ont rien foutu on leurs donne moins et c’est normal car cette catégorie de personnes ont droit à toute les aides , en plus eux ne paient pas d’impots , c’est la classe moyenne qui trime et paie tout , il y à une grande injustice envers cette classe . des fois mieux vaut ne rien fouttre et toucher toutes les aides et avoir. plus de 500 euros d’aide à la continuité pour ses vacances . de toute façon la classe moyenne est la plus défavorisés. il faut être au rsa ou être riche . point barre .
‘impots
les gens qui ont travaillé toute leurs vie et qui ont cotisé ont droit à leurs retraite. ceux qui n’ont rien foutu on leurs donne moins et c’est normal car cette catégorie de personnes ont droit à toute les aides , en plus eux ne paient pas d’impots , c’est la classe moyenne qui trime et paie tout , il y à une grande injustice envers cette classe . des fois mieux vaut ne rien fouttre et toucher toutes les aides et avoir. plus de 500 euros d’aide à la continuité pour ses vacances . de toute façon la classe moyenne est la plus défavorisés. il faut être au rsa ou être riche . point barre .
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